Praca Bez Doświadczenia

... ale musisz spełniać cały szereg innych kryteriów

Możesz pracować jako najmłodszy webmaster - zdobądź wiedzę i dokonaj tego!

Wykształcenie techniczne to warunek zainteresowania kandydatem przy naborze na stanowiska techniczne w każdej firmie internetowej. My jednak, chcemy sięgnąć do Was młodych i jeżeli jest wśród Was jakiś pasjonat, marzący o pracy w firmie internetowej i do tego ma potencjał, żeby oddać tej pasji swoje całe życie zawodowe, to otwieramy pewną furtkę do kariery w naszym dziale technicznym.

Trudny cel sobie wytyczyliśmy. To niebywale mozolne zadanie, wyłonić spośród osób niewykształconych technicznie, osobę, która będzie miała predyspozycje zdobycia wiedzy technicznej i będzie rokowała realne nadzieje na wieloletnią pracę w dziale technicznym. Jeszcze trudniejsze jednak będzie wyrokowanie o tym, czy ktoś rzeczywiście jest rzetelny, dokładny i odpowiedzialny. Jeżeli myślisz poważnie o naszej ofercie, musisz wiedzieć, że to na Tobie będzie ciążył obowiązek przekonania nas o tych najbardziej pożądanych cechach osobowości, których posiadanie jest niepodważalnym warunkiem przyjęcia do naszej firmy i do naszego działu. Ponieważ Ty znasz siebie najlepiej.

Podkreślamy to wielokrotnie i podkreślimy ponownie: osoba aspirująca na to stanowisko bezwzględnie musi posiadać cechy osobowości wymienione w wymaganiach, czyli cechy pozwalające na dołączenie do teamu, w którym poza rzetelnym i odpowiedzialnym realizowaniem zadań, jest miejsce na dobrze rozumiane koleżeństwo zawodowe i firmowe.

Tylko zgrany team może pracować twórczo i odpowiedzialnie. W naszej firmie pracownicy to najważniejszy kapitał. Jeżeli zatem aspirujesz, żeby do nas dołączyć, sam musisz wiedzieć, jak Twoje cechy i umiejętności, będą mogły wzbogacić i uzupełnić ten kapitał. Musisz być pewien, że będziesz chciał rozwijać je tak szeroko i dynamicznie, jak tylko się da. Wszystko po to, żeby z dnia na dzień wnosić coraz więcej do kapitału, wtedy już Twojej firmy, a firma przetworzy powierzony przez Ciebie kapitał na pieniądze dla Ciebie.

Zatem, jeżeli uważasz, że to Ty jesteś tym pasjonatem z marzeniami zaangażowania swojego życia zawodowego w firmie internetowej i faktycznie posiadasz wymagane cechy, to czekamy na Twoją niebanalną aplikację, która przekona nas, że to właśnie Ty. Mamy świadomość, że Twoje CV może nie zawierać bogatych treści, ale nie wyobrażamy sobie, żeby styl i estetyka tego dokumentu, mogła mieć sobie cokolwiek do zarzucenia, jeżeli aplikujesz na takie stanowisko. Liczymy zatem, że wykażesz się inwencją twórczą i pokażesz, że masz styl i smak oraz, że potrafisz "zrobić coś z niczego". List motywacyjny, jaki zamierzasz napisać, musi być Twoją niebanalną, oryginalną wizytówką. Pozostawiamy Ci dowolność interpretacji tego wymagania.

Jeżeli przypadkiem, kiedyś wykonywałeś już jakieś prace związane z tworzeniem stron www, to koniecznie prześlij nam linki do nich lub jeżeli nie zostały opublikowane nigdy w Internecie, spakuj i załącz do swojej aplikacji.

Swoją pełną aplikację, wraz z aktualnym zdjęciem, opatrzoną w temacie numerem referencyjnym ogłoszenia, wyślij do nas na adres: pokaż adres e-mail. Prosimy, aby przesłane dokumenty były w odpowiednich formatach do wyboru: word lub pdf.
Jeżeli otrzymasz automatyczną informację zwrotną z naszej skrzynki, będzie to oznaczało, że Twoja aplikacja do nas dotarła i została złożona.

W wyznaczonym, określonym w ogłoszeniu przedziale czasowym, będziemy zapoznawali się z nadesłanymi aplikacjami. Jeżeli Twoja osoba wzbudzi nasze zainteresowanie, szef Działu Technicznego Otonet skontaktuje się z Tobą, najpierw telefonicznie, aby zapytać czy Twoja aplikacja nadal jest aktualna oraz ogólnie porozmawiać o stanowisku. Jeżeli tak się nie stanie, będzie to oznaczało, że Twoje zgłoszenie nie wzbudziło naszego zainteresowania i po zakończeniu procesu rekrutacji, zostanie usunięte z naszej bazy zgłoszeń.